拖延症的危害价格合理

为了更好地培养自律，可以建立一套奖励机制。当自己成功完成一个阶段的任务或达到一个小目标时，给予自己适当的奖励。奖励可以是物质的，也可以是精神的。

比如，如果连续一周都按时完成作业，就奖励自己一本喜欢的书或者一顿美食。或者如果坚持每天早起锻炼一个月，就奖励自己看一场期待已久的电影。这些奖励不仅能让我们在自律的过程中感受到快乐和满足，还能进一步激发我们继续保持自律的动力。同时，要注意奖励的适度性，不能让奖励成为自己的借口。通过这种方式，我们会逐渐发现，自律不再是一种负担，而是一种能够带来回报和喜悦的习惯。

青少年们，在你们的青春旅途中，是否感到拖拉不自律像一片迷雾，让你们迷失了方向？是时候觉醒了！让自律成为照亮你们前行道路的明灯。

拖拉让你们在时间的流逝中浪费了无数的机会。想象一下，因为拖延，你们错过了一次重要的考试复习，失去了展示自己的舞台；因为不自律，你们放弃了坚持锻炼，失去了健康的体魄。这些遗憾本可以避免。

自律并非一蹴而就，但它带来的改变将是巨大的。每天给自己制定一个详细的计划，按照计划一步步行动。当你们想要放弃的时候，告诉自己再坚持一下。每一次的坚持都是在锻炼你们的意志力。

勇敢地面对自己的不足，克服内心的懒惰和犹豫。当自律成为一种习惯，你们会发现生活变得更加有序，梦想变得更加清晰。用自律书写青春，开启充满希望和成就的人生之旅。

青少年时期的拖拉不自律习惯，很可能会成为未来职业生涯的巨大绊脚石。在学校的社团活动或者兼职工作中，这种不良影响就已经开始显现。比如在社团组织活动时，负责宣传工作的同学如果拖拉不完成海报设计、文案撰写等任务，就会影响整个活动的推广和效果。

进入职场后，拖拉不自律的后果更加严重。在工作中，任务都有明确的截止日期和质量要求。如果总是拖延工作进度，拖延症的危害，不仅会影响自己的绩效考核，还可能给整个团队和公司带来损失。而且，拖拉不自律的员工往往难以获得领导的信任和重用，晋升机会也会大大减少。在竞争激烈的职场中，这种不良习惯可能会让自己失去立足之地，职业发展陷入困境。